HARTMANN - RICO a.s.
Tiskové centrum > Archiv 2012 > HARTMANN – RICO startuje rok 2012 s novým personálním šéfem

HARTMANN – RICO startuje rok 2012 s novým personálním šéfem

2. leden 2012 | Brno – Od 1. ledna 2012 zastává funkci ředitele pro lidské zdroje společnosti HARTMANN – RICO Milan Smejkal, který nahradil Radka Procházku. Před jmenováním do nové pozice působil jako ředitel havlíčkobrodského závodu HARTMANN – RICO. Na tomto místě jej vystřídá Tomáš Otradovský, který v závodu působil jako vedoucí výroby a na vývojovém oddělení.

„Nabídka nové pozice mne překvapila a potěšila. Rozhodování, ale nebylo jednoduché, protože s havlíčkobrodským závodem jsem spojil 10 let svého života. Na obecné úrovni je mým hlavním cílem, aby HR v HARTMANN – RICO nabízelo všem firemním jednotkám partnerskou podporu v podnikání. Nejdříve chci zjistit, nakolik tomu tak je, a od zjištěného stavu pak odvodím konkrétní opatření,“ říká k nástupu na novou pozici Milan Smejkal.

Milan Smejkal se narodil v roce 1965, vystudoval fakultu strojní na VUT v Brně a před spojením své kariéry s HARTMANN - RICO v roce 2001 se věnoval strojírenské výrobě Byl vedoucím servisní a opravárenské činnosti a později zástupcem ředitele pro technickou přípravu, výrobu a obchod. Je ženatý, má dceru a dva syny ve věku 21, 19 a 17 let.